Política Colaboraciones

Descripción:

Se denomina Política Colaboraciones a los criterios generados en cualquier relación profesional con REDIIE y su empresa matriz Centro Transformar SpA. Esta política busca preservar la transparencia y las relaciones adecuadas entre la organización y sus colaboradores.

Objetivo:

El objetivo de la Política de Colaboraciones de REDIIE y su empresa matriz Centro Transformar SpA es entregar a sus colaboradores las bases, bajo las cuales se debe ejecutar una acción de colaboración de modo de establecer un estilo de gestión que garantice la objetividad, la transparencia y la excelencia en el proceso de colaboración, con el fin de lograr una óptima gestión en términos de eficiencia para satisfacer el objetivo perseguido en la colaboración.

Conductas de colaboradores

Se espera que todos las personas colaboradoras guíen sus conductas y actuaciones conforme al propósito, la misión y los valores de REDIIE (respeto, ética, compromiso, sostenibilidad).

Prácticas de colaboración

1. Considerar que la colaboración se realiza con base en una invitación emitida por la organización del evento, con referencia a la experiencia o dominio de la persona colaboradora en algún eje temático del evento y bajo el esquema ad honorem (sin pago).
2. Considerar que la colaboración también podría realizarse con base en una convocatoria o propuesta por parte de miembros REDIIE, previa coordinación con la organización.
3. Considerar que la colaboración también podría incluir la invitación a proveedores de tecnología en áreas de interés para la  organización.
4. Considerar que la colaboración debe efectuarse en los términos acordados, incluyendo duración, recursos y otros aspectos necesarios para garantizar la calidad del servicio y la imagen corporativa de la organización. En ningún caso se aceptará comercializar ni publicitar ningún servicio o producto de la persona colaboradora, sin mediar un acuerdo previo.
5. Cautelar que las presentaciones PowerPoint u otras utilizadas en alguna actividad de colaboración con REDIIE y su empresa matriz Centro Transformar SpA lleven el logo de la organización y evento en un lugar destacado.
6. Considerar que la persona colaboradora no podrá realizar ningún cambio ni introducir ningún elemento que no haya sido previamente discutido y acordado con la organización.
7. Considerar que, como retribución por el trabajo efectuado en los términos anteriores, la organización emitirá la certificación respectiva.
8. Cautelar el trato empático y amable con cada miembro de REDIIE y sus invitados, utilizando un estilo de comunicación horizontal, amigable y cercano. En REDIIE nos tratamos con nuestro nombre de pila.